INJELEA-Lesenswertes (17. Februar 2013)

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Ein paar neue interessante Artikel aus den letzten zwei Wochen für Sie zum Stöbern und Lesen. Seit einigen Jahren benutze ich Social Bookmarks. Nach Delicious und Diigo ist jetzt Pinboard das Werkzeug zur Sammlung meiner Lesezeichen. Für meine Leser kennzeichne ich besonders Lesenswertes mit dem Tag “INJELEA-Lesenswertes“. In unregelmäßigen Abständen veröffentliche ich diese lesenswerten Lesezeichen hier im Blog.

  • Im Nebel der Floskelsprache
    Köstlich: Eine Ausweidung oraler Sprachvergewaltigung durch Korporationen oder ihren vertretend Handelnden zum Zwecke der Erfolgsharmonisierung. Anders ausgedrückt: Bullshit Bingo. Da bleibt nicht nur extern die klare Sprache auf der Strecke sondern auch intern die Unternehmenskultur. Extrem lesenswert: „Warum können Unternehmer nie ehrlich sagen, wo es klemmt? Das wäre schon mal ein Fortschritt!“
  • Finovate Europe 2013 – Live Bericht
    Live-Bericht von der Veranstaltung in London: „“Mind the Gap” warnt die Underground Bahn an jeder Station in die Londoner City, traditioneller Sitz der traditionellen Finanzbranche. Der für zwei Tage (12.-13-2.2013) auch Veranstaltungsort der Finovate Europe 2013 Konferenz ist, der wichtigsten europäischen Konferenz für Next Generation Finance. Mind the Gap.“
  • Technologien für eine neue Generation von Financial Services. Financial Services für eine neue Generation. Und wie wir darüber denken.
    Neues Blog „Next Generation Finance“ zu Technologien, Generationenwechsel/Digital Natives), Mobile
  • The Lowdown on Google+ for Business
    Google Authorship is about to shake SERPs (Search Engine Result Pages) so you should commit to your authorship: „Google AuthorRank is shaking up inbound marketing and SEO in a major way. The concept of AuthorRank is that the reputation and influence of content creators seriously impacts the ranking of search results.“
  • 30 gute Gründe, warum sich Bloggen lohnt
    Und außerdem macht es tierisch viel Spaß :-) „Erfolgreiche Blogs leben von der Leidenschaft ihrer Betreiber und Autoren, guten Inhalten, Beständigkeit und der Kommunikation mit den Lesern. „
  • 6 Eigenschaften für erfolgreiche Change Leader – Herausforderung für die Führung in Zeiten des Wandels
    Leadership vs. Management? Leadership heißt für mich den Wandel gestalten und durch den Wandel führen. „Wandel und Change erfordern andere Führungsqualitäten als in „normalen“ Zeiten, vor allem wenn der Wandel stürmisch verläuft. Dies gilt im besonderen Maße für Banken und Sparkassen, die in der Regel nicht sehr dynamisch aufgestellt sind.“
  • The Top 5 Issues Businesses are Facing with Collaboration
    It’s not the technology, stupid! You need to embed several stakeholders and especially make collaboration es easy as possible vor the main stakeholder group: those people/employees who shall collaborate. It’s them not the management who will use it on a day to day useage.
  • Top 10 intranets are ‚genuinely enjoyable‘ for employees
    A site couldn’t just have a social section, Schade said. It had to be entirely social. Using the intranet had to be genuinely enjoyable, something you didn’t see on many intranets, even a couple of years ago.
  • Die umsonstige Startseite der Blogs
    These: Die chronologische Startseite eines Blogs vergrault Leser, die stöbern. Deswegn besser Kategorien und/oder Top-Artikel zeigen. Ich denke (erneut) über ein neues Startseitenlayout nach. „Diese Lösung ist in den meisten Fällen völlig uninteressant und unnötig, im Gegenteil, sie vergrault Leser schneller als welche zu gewinnen. Und, die Startseite ist so mit das unwichtigste Element eines Blogs überhaupt.“
  • Virgin America used Salesforce Chatter to revamp its ancient intranet, and employees love it
    Modern, social and mobile intranet as key for employee engagement: For Cisneroz, who knew nothing about the cloud going in, this project has been a dream come true. But despite her delight with Salesforce.com and Appirio, she says that the key here was that initial round of feedback from Virgin America’s workforce. „You need to deliver what [employees] need,“ Cisneroz says. „Not what you think they need.“
  • Social-Intranet-Anbieter Microsofts SharePoint und Yammer dominieren den Markt: PRREPORT.de
    „Neue Zahlen zum jungen Markt der Social-Intranet-Anbieter: Die Dominanz des Microsoft-Produkts ‚SharePoint‘ beim Aufbau sozialer Netzwerke für die interne Kommunikation und Projektsteuerung in Unternehmen bröckelt: In den Startlöchern stehen Plattformen wie Yammer, Salesforce und Jive, wie die neue Untersuchung „E 2.0 Watch“ nahelegt.“
  • Deutsche Neophobie: Die Furcht vor Neuem verhindert die Modernisierung
    Herrlicher begründeter Rant. Es muss also ein Ruck durch Deutschland gehen. Wird vermutlich wie Herzogs Aufruf ins konservative Nirvana abgleiten :-( „Was sich seit Jahren im digitalen Diskurs zeigt, tritt immer häufiger in anderen gesellschaftlichen und politischen Fragen zu Tage: Deutschland muss sich erneuern, auch abseits von Ingenieurskunst und Forschung. Die Angst vor Neuem wird zum großen Problem.“
  • Studien rund um Finanzdienstleistungen
    sehr Umfangreiche Linksammlung! „Hier finden Sie Studien mit einem direkten Bezug zu Banken, Sparkassen und anderen Finanzdienstleistern.“

Viel Spaß beim Lesen und… live long and prosper!

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Autor: Frank Hamm

Frank Hamm](https://frank-hamm.com) (* 14. April 1961 in Ingelheim am Rhein) ist ein deutscher Kommunikationsberater, Blogger und Autor. Hamm lebt in der Ortsgemeinde Selzen (Rheinhessen). Im INJELEA-Blog behandelt er seit 2005 Fachliches aus Kommunikation, Produktivität, Kollaboration und Intranets. Als Der Entspannende berichtet Hamm über Wandern, Genuss und Kultur in Deutschland. Sein gleichnamiges Blog gehört zu den etablierten deutschsprachigen Wanderblogs. Subjektives aus Raum und Zeit veröffentlicht er in seinem Kolumnen-Blog Der Schreibende. In den Sozialen Medien ist Hamm aktiv auf Twitter als @DerEntspannende und als @fwhamm, auf Facebook als Der Entspannende und auf Instagram als Der Entspannende. Nachrichten und Anfragen beantwortet Hamm per E-Mail via frank@frank-hamm.com.