In ihrem dem Artikel "Was ist Integrierte Kommunikation?" auf dem Storyboard stolperte ich über diesen Satz
So etwas kann Kommunikation nicht leisten – Lügen funktionieren einfach betriebswirtschaftlich nicht.
Das sollten Führungskräfte erfahren, denn: Führung ist Kommunikation. Andererseits – das wissen sie doch schon, oder?
Mir gefällt auch ihre Antwort auf die Frage:
6) Welche Rolle spielt die Mitarbeiterkommunikation bei Krisen?
Meines Erachtens eine sehr große. Gerade in Krisen ist es natürlich sehr wichtig, dass im Unternehmen selbst Solidarität herrscht. Das ist aber eher eine allgemeine Erfolgsgrundlage: Ein Unternehmen kann nur dann wirklich erfolgreich sein, wenn die interne Kommunikation stimmt. […]
Warum? Hm, liegt vielleicht daran, dass ich Mitarbeiter bin :-)