Worum geht es eigentlich bei Enterprise 2.0? Un-Strukturen? Software? Kultur?
Nein, Neugierde! Deswegen geht es darum, in Unternehmen die Neugierde zu beschützen und zu wecken:
Given the degree to which curiosity in most organizations is discouraged and often suppressed, the first task is to carefully reawaken it. Carefully, because too much curiosity will trigger corporate immune responses. Fortunately, despite all the best efforts of our school systems and organizational watch guards, the human animal remains fundamentally curious. We need to give permission for this curiosity to be engaged and protect its first cautious glimmerings.
[ Alles lesen: Jim McCee – It’s not about creativity, it’s about curiosity ]
Ich hoffe, dass ich möglichst noch viele Jahre neugierig sein werde. Denn Neugierde hat mich dahin gebracht, wo ich jetzt bin: Zu zwei Jahren Blog, oh Mann!