Nach meinem Urlaub im Juni gibt es dieses Mal viele Lesezeichen unter anderem zu Leadership, New Work/The Future of Work, Productivity, Digitale Nomaden, Klimawechsel, Collaboration, Oranisation(sformen) und Star Trek :-)
Viel Spaß beim Stöbern!
Seit einigen Jahren benutze ich Social Bookmarks, inzwischen ist Pinboard das Werkzeug zur Sammlung meiner Lesezeichen. Für meine Leser kennzeichne ich besonders Lesenswertes mit dem Tag “INJELEA-Lesenswertes“. In unregelmäßigen Abständen veröffentliche ich diese lesenswerten Lesezeichen hier im Blog.
- Article: „A Military Leader’s Approach to Dealing with Complexity“ – The Military Leader
„Here is a short Harvard Business Review article from Air Force Brigadier General John Michel (@JohnEMichel and GeneralLeadership). Brig. Gen.“
- You Are Being Watched – A Lesson in Example – The Military Leader
„15 years ago, as I approached my commissioning as a Second Lieutenant, a mentor was describing Army life to me and said something memorable about example.“
- New Work: Freiheit vom Schreibtischzwang
„von Markus Albers Die Tatsache ist deprimierend, aber unbestreitbar: Keine Tätigkeit nimmt den modernen Menschen so sehr in Anspruch wie seine Arbeit für den Lebensunterhalt, für keine wendet er als Erwachsener mehr Zeit und Energie auf und an keinem Ort – für etwa die Hälfte aller Erwerbst“
- ‚Star Trek: Axanar‘ Presents Spectacular Vision | 1701News
„You know, the decision to fund a crowdsourcing campaign depends on three things.“
- Wie funktioniert Arbeit in einer digitalen Welt | Harald Schirmer
„Als Weiterführung des wertvollen Artikels von Willms Buhse, möchte ich anhand einiger exemplarischer Erlebnisse schildern, wie ich Digitale Transformation erlebe, welche Effekte sichtbar werden und was dafür die Voraussetzung ist Hier der Artikel von Willms Buhse: „Digital Leadership: Häuptli“
- The Future of Work | Inc.com
„Last month innovation strategist Heather McGowan gave an interesting talk at the Amplify Festival on „the future of work“. I’ve had the pleasure of working with Heather in the past when launching the Strategic Design MBA program at Philadelphia University.“
- PR-Blogger – Salesforce World Tour: Was macht diese Marke so erfolgreich?
„Die Salesforce World Tour in München demonstrierte Anfang Juli, dass Marketing und IT bei Salesforce nicht nur nebeneinander, sondern miteinander agieren. Leider ist das in vielen anderen Konzernen nicht so. Vielleicht lohnt es sich, einen näheren Blick auf die globale Marke Salesforce zu werfen.“
- | Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft | Frank Hamm
„Frank Hamm ist Impulsgeber unserer Initiative. Alle Akteure findest Du in unserer Impulsgeber-Liste. Berater für Kommunikation und Kollaboration. Social Business. Social Relations. Office Productivity.“
- How Exceptionally Productive People End The Workday
„Check email. Get distracted by all of the new messages in my inbox. End up spending way too much time on urgent, but ultimately unimportant tasks. Feel guilty about not making enough progress on my important projects.“
- Is Remote Working Good For Business?
„In 2014 The New York Times published an article that flipped the stereotypical idea of remote workers on its head.“
- OneNote Class Notebooks and a Surface Pro 3 in higher education – Office Blogs
„Today’s post was written by Douglas Wills, professor of Economics at the University of Washington. In the spring term of 2015, I organized the Intermediate Microeconomics course at the University of Washington, Tacoma using Microsoft’s new OneNote Class Notebook.“
- Hiring at Buffer in June 2015 – Open
„We’re bringing back the hiring report! The last time we reported on hiring was April 2014. Back then—15 months ago—Buffer had 20 team members.“
- Google Apps vs. Office 365: Trends in Cloud IT
„Office 365 organizations are easing into the cloud, allowing employees to choose their preferred working style, rather than abruptly shifting to a cloud-only workplace.“
- Digitale Nomaden: Was Unternehmen von ihnen lernen können
„„Schönen Urlaub!“ – Diesen Satz höre ich fast jedes Mal, wenn ich meine Koffer packe, um von Spanien aus zu arbeiten. Auf den Hinweis hin, dass ich dort arbeite, ernte ich in 90 Prozent der Fälle nur noch fragende und ungläubige Blicke.“
- How Climate Scientists Feel About Climate Change Deniers – Jason Box Tweet Controversy
„In the photo: Glaciologist Jason Box, left, at work on the Petermann Glacier on Greenland’s northwest coast, which has lost mass at an accelerated pace in recent years.“
- Trekonomics: Introduction
„“I have shown how the ideas of progression and of the indefinite perfectibility of the human race belong to democratic ages.“
- 10 Gmail Productivity Tools
„Email is a necessary evil that we all have to deal with almost every single day. It’s the lifeblood of most online businesses and it’s still one of the most reliable methods of communication on the internet.“
- The Economics of Star Trek — Medium
„I promise this is about Star Trek. Sort of. Bear with me a moment. I’ve been reading a lot about robots lately. When I read about robots, and the future, I can’t help but think about it in economic terms.“
- What the economics of Star Trek can teach us about the real world – The Washington Post
„Almost fifty years after Captain Kirk first took the U.S.S. Enterprise on a voyage to explore strange new worlds, the Star Trek universe is more expansive than ever.“
- The 5 Types Of Organizational Structures: Part 2, “Flatter” Organizations — Jacob Morgan — Medium
„This month’s content on the future of work was made possible by my friends at Work Market. Work Market is a freelance management system that brings freelancers and organizations together.“
- Why more companies are looking at alternative management structures, and why you should too
„As more companies try out alternative management structures and prove that they can work, others are warming to the idea of experimenting with them. Initiatives can range from a different approach to 1:1 meetings to a full restructuring of a company.“
- The 5 Types Of Organizational Structures: Part 1, The Hierarchy – Forbes
„This is going to be a five part post that explores various types of organizational structures that either already exist in today’s business landscape or are starting to emerge as viable options for the future of work.“
- Can a robot become conscious? | Joining Dots
„On reversing the Turing Test: If you believe you are communicating with a conscious being and then discover it is a robot, do you stop believing?“
- Zittern im Vulkan
„Wenn ich schlappmache, müssen sie mich mit dem Hubschrauber hier rausholen. Rettung aus der Luft. Zahlt das die HanseMerkur? Ich grinse in mich hinein – Galgenhumor! – und verdränge den Gedanken, ohne ihn mit den anderen zu teilen.“
- FLUX Hawaii » » The Miracle of Fish
„He‘eia fishpond is invisible from the highway. A 20th century American neighborhood and an eight-story mangrove forest hide the lower rock wall and the scrams of He‘eia Stream, which feeds the loko i‘a (traditional Hawaiian fishpond).“
- Cutting through global intranet complexity: the Macquarie Group intranet – Step Two
„Macquarie Group is a global financial services provider, with a uniquely diversified business. Founded in 1969, Macquarie has staff working within 10 distinct business groups across 28 countries and approximately 70 office locations.“
- Social Collaboration, Kollaboration – oder was? | Beck et al. Services Corporate Blog
„„M.E. dürfte im Bericht der MITSloan mit Collaboration die Kooperation gemeint sein und nicht die Kollaboration im eigentlichen Sinne. Da ich ehrlich gesagt bzgl.“
- „Das Netz ist ein guter Ort, wenn wir es dazu machen“ – Interview mit Johannes Korten zu #meinweginsweb | In Sachen Kommunikation
„Mein heutiger Interviewpartner hat mit #einbuchfuerkai kürzlich eine wunderbare Aktion initiiert, die nicht nur im Web viel Aufmerksamkeit bekam.“
- Das TKDT15 in Selzen – eine heiße Angelegenheit – Die Manuela
„Ist das Wochenende wirklich schon vorrüber? Ich kann es noch gar nicht glauben. Trotz der *Bullenhitze* war es ein wunderschönes TKDT.“
- Who is using Holacracy? | Structure & Process: Organisational Development
„Please drop us a line if you know other examples or would like your organisation to be listed here! This list was compiled and is being maintained by Martin Röll. Margaux Chiquet and Diederick Janse helped with the initial version. A fork of this list exists at Agile Organisation.“
- My Tools of Choice — Medium
„Today I was reading Mark Suster’s very own list, and felt compelled to share mine.“
- www.sueddeutsche.de
„In den Niederlanden gilt vom 1. Juli an ein neues Gesetz, das Arbeitnehmern unter bestimmten Bedingungen das Arbeiten aus dem Homeoffice grundsätzlich erlaubt. In Deutschland hat sich die Anzahl derer, die im Homeoffice arbeiten, in den vergangenen Jahren deutlich verringert. Am 1.“
- Positive Fehlerkultur. Wie wir richtig Fehler machen. | Moderne-Unternehmenskommunikation.de
„Erster Teil unserer Serie Innovationsfähigkeit Warum sind manche Unternehmen innovativer als andere? Warum schaffen es manche Unternehmen in ihren Branchen den Ton anzugeben während andere hinterherlaufen? Warum werden manche Unternehmen zu Innovationsführern während andere nur über Innovation“
- Lob, Feedback und Kritik: Wenn Mitarbeiter nicht mal wissen, was ihr Chef ihnen sagen will | Management-Blog
„Hundetrainer sind da weiter: Sie wissen, dass die Tiere auf Leckerli und Zuspruch reagieren. Und wie man die dann einsetzt, bringen sie den Menschen bei und die zahlen gerne dafür. Vielleicht sollten Martin Rütter & Co.“
- New Research: The Best Time to Tweet for Clicks, Retweets, and Replies
„Updated 7/1/2015: Added some new insights and learnings into the blog post here. We’re so grateful for the chance to learn from the community on this!“
- „Management ist tot“
„Für Niels Pfläging ist die klassische Unternehmensführung ein Relikt aus grauer Vorzeit und untauglich für unsere komplexe Welt. Seine These ist aufsehenerregend und er vertritt sie mit Leidenschaft. Die ist in annähernd jedem seiner Sätze herauszuhören.“
- Arbeit 4.0 – wie und wo findet Arbeit im Einklang mit der Digitalisierung statt? | Marcus K. Reif
„Chance oder Risiko? Im Erfolg liegt Gefahr. Fragt man Kodak, Sony, Nokia, Blackberry, Nixdorf oder Grundig nach den Gründen für das Scheitern Ihres doch sehr erfolgreichen Geschäftsmodells, wird man vermutlich ziemlich umfangreiche Analysen hören.“
- Whiteout Mailbox Personal Edition: Now Available For Free!
„In the last six weeks we have had a lot of discussion with our user community around product packaging and pricing, primarily within the context of our crowdfunding campaign, where we tried to pre-sell the upcoming Personal and Pro editions of Whiteout Mailbox.“
- Kollaboration in Office 365 richtig umsetzen – silicon.de
„Office 365 eignet sich für Abteilungen, ganze Unternehmen oder auch Projektgruppen als Plattform für Datenaustausch und Collaboration. Teamarbeit ist damit via E-Mail, Skype oder Lync oder dem gemeinsamen Datenaustausch von Office 365 möglich. silicon.“
- The New Workplace Weekly Digest 06/26 – Quandora
„Every Friday, we prepare for you a short digest with news covering subjects related to employee engagement, collaboration, organizational culture, knowledge sharing, leadership and the future of work. Follow us on Twitter for the latest news.“
- Gore ist eine Firma ohne Chefs und Angestellte – DIE WELT
„Gore ist für wasserdichte Textilien bekannt, doch die Firma verdient ihr Geld ganz woanders. Auch die Deutschland-Tochter hat offiziell keine Chefs und Angestellte. Trotzdem expandiert sie kräftig. Jüngst passierte bei der W. L.“
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Viel Spaß beim Lesen!
\V/_ (Live long and prosper!)
